就職・転職時の自分の価値診断
自分の価値を考える
転職したくなったら、就職する前に読んでください。
仕事探しをする前に
仕事探しをする前に自分自身でしなければならないことがあります。
それは自分自身の価値を知ることです。
自分自身を客観的に見つめてみたことはありますか？
『自分を知る』というと哲学みたいですが、本当の自分を知ること『客観的に自分を見つめる力』は転職や仕事探しにおいて非常に重要です。
ビジネスマンとしてなりたい自分になれるのか、または、なれない自分とは何かをハッキリと促えておく必要があります。一般的に、何をしてもうまくいかないパタ♂ｿされないのは周りが悪いからだ』という考え方を持った人です。
そして、なりたい自分になっていく人というのは、なりたい自分を目指して、仕事に打ち込みまっすぐに努力ができる人なのです。
『自分が評価されないのは自分が悪いからだ』と自覚することが出来る人だけがその道を歩むことができます。
精紳的な自立はできていますか？
現在の日本においては、何と言ってもまず精神的な自立が求められています。
『今の若い人たちは、実際の年齢に対して、7掛け、8掛けぐらいの精神年齢だ』と言われているようです。
一説には『30歳成人説』というものもあるほどです。
学校を卒業してとりあえず就職はしたものの、働き始めてもモラトリアムが延長されている、モラトリアム気分が抜けきらずに残っているという方が多いと聞きます。
子離れ、親離れができずに依存していく生活では精神的な自立は、おぼつかないことはわかりきったことです。
社会人としての自覚と自立が今後の仕事に繋がることは間違いないですね。
自分の市場価値を測ってみましょう！
自分の市場価値って気になるところですよね。
自分の市場価値を測る方法は至って簡単です。
いくつかの会社をうけて、合格したか？
そしてどの程度の報酬を呈示されたかということで自分の価値を知る方法と、いくつかの人材紹介会社に登録したり、ヘッドハンターに直接面談をして、自分の市場価値を判断してもらう方法があります。
最近では、インターネットで適職を判断しているサービスもあるのですがインターネット型の査定サービスを運用している会社に登録し、そこから年収や適職査定結果を手に入れることができます。
また社会的視点から見た自分をよく知っていて、あなたに教えてくれる貴重な存在が友だちです。
自分ひとりで悩まず友達に相談することで『自分の価値を知る』きっかけになることもよくある話ですよ。
